Kurzbeschreibung:

Einsatz moderner Organisationsstrukturen - Gruppenarbeit in der Carl Zeiss Gruppe

Jürgen Roos, Leiter Arbeitswirtschaft Carl Zeiss, Oberkochen

• Hintergründe und Vorgehensweise der Einführung
• Organisatorische Einbindung der Gruppenarbeit bei Carl Zeiss
• Die Abstimmung von Gruppenarbeit mit der Erfolgs- und Leistungsorientierung, Entlohnung und Arbeitszeit
• Schlüsselgrößen für den Erfolg der Gruppenarbeit
• Erfahrungen und neue Ansätze für die Fortführung der Gruppenarbeit in dezentralen Strukturen

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