Kurzbeschreibung:

Einsatz moderner Organisationsstrukturen - Gruppenarbeit in der Carl Zeiss Gruppe

Jürgen Roos, Leiter Arbeitswirtschaft Carl Zeiss, Oberkochen

  • Hintergründe und Vorgehensweise der Einführung
  • Organisatorische Einbindung der Gruppenarbeit bei Carl Zeiss
  • Die Abstimmung von Gruppenarbeit mit der Erfolgs- und Leistungsorientierung, Entlohnung und Arbeitszeit
  • Schlüsselgrößen für den Erfolg der Gruppenarbeit
  • Erfahrungen und neue Ansätze für die Fortführung der Gruppenarbeit in dezentralen Strukturen

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