Kurzbeschreibung:
Einsatz moderner Organisationsstrukturen - Gruppenarbeit in der Carl Zeiss Gruppe
Jürgen Roos, Leiter Arbeitswirtschaft Carl Zeiss, Oberkochen
- Hintergründe und Vorgehensweise der Einführung
- Organisatorische Einbindung der Gruppenarbeit bei Carl Zeiss
- Die Abstimmung von Gruppenarbeit mit der Erfolgs- und Leistungsorientierung, Entlohnung und Arbeitszeit
- Schlüsselgrößen für den Erfolg der Gruppenarbeit
- Erfahrungen und neue Ansätze für die Fortführung der Gruppenarbeit in dezentralen Strukturen