Unterstützung der Null-Fehler-Philosophie durch Anpassung des Entlohnungssystems
Walter Reinert, SIEGENIA-AUBI KG
Gegenstand dieses Vortrags sind die vier Themenbereiche
- Von der funktionalen zur prozessorientierten Organisation (mit einem Kurz-Fragebogen zur Unternehmensstrategie und sich anschließender Auswertungsmatrix);
- Gruppenarbeit und Kaizen – Umsetzung moderner Managementmethoden;
- Kennzahlen als Erfolgsmaßstab;
- Kopplung von Entlohnung und Verbesserungsfaktoren.